Materi menjadi titik awal
Program dimulai dengan memilih kemampuan atau persoalan yang ingin dipelajari, kemudian format pelaksanaan ditentukan setelahnya.
Kembali ke Learn
Learn / Pengembangan Profesional & Komunikasi
Perkuat cara berkomunikasi, bekerja, dan mengembangkan diri secara profesional.
Materi dirancang untuk membantu peserta menyampaikan gagasan, membangun hubungan, menyelesaikan persoalan, dan merencanakan perkembangan karier.
Ruang layanan
Pengembangan Profesional & Komunikasi
- 01 Komunikasi Profesional
- 02 Presentasi & Public Speaking
- 03 Negosiasi & Pemecahan Masalah
- 04 Perencanaan Pengembangan Karier
Ruang lingkup
Materi yang dapat disusun sesuai kebutuhan peserta.
Kedalaman materi, studi kasus, durasi, dan hasil belajar dipetakan berdasarkan profil peserta, konteks pekerjaan, serta tujuan individu atau organisasi.
- Program terbuka untuk individu atau kelompok
- Dapat diselenggarakan secara online, offline, atau hybrid
- Materi dasar, menengah, dan lanjutan dapat disesuaikan
- Tersedia pilihan training, workshop, bootcamp, academy, dan corporate learning
Keunggulan pendekatan
Lebih dari layanan yang berdiri sendiri.
Pendekatan disusun agar kebutuhan pada bidang ini tetap terhubung dengan konteks, sistem, dan tahap pertumbuhan bisnis Anda.
Format mengikuti tujuan
Training, workshop, bootcamp, academy, atau corporate learning dipilih berdasarkan kedalaman dan hasil yang dibutuhkan.
Konteks dapat disesuaikan
Contoh, latihan, dan studi kasus dapat didekatkan dengan pekerjaan peserta atau tantangan organisasi.
Area capability
Bidang yang dapat dipetakan dan dikembangkan.
Setiap area dapat dipilih secara mandiri atau dirangkai sebagai satu ruang lingkup berdasarkan kondisi, tujuan, data, dan pihak yang terlibat.
01
Komunikasi Profesional
Meningkatkan kemampuan mendengar, menyampaikan pesan, memberi umpan balik, serta berkomunikasi lintas peran.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
02
Presentasi & Public Speaking
Menyusun pesan, struktur materi, visual, penyampaian, interaksi audiens, dan pengelolaan rasa percaya diri.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
03
Negosiasi & Pemecahan Masalah
Memahami kepentingan, alternatif, analisis masalah, pilihan solusi, komunikasi, dan kesepakatan.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
04
Perencanaan Pengembangan Karier
Memetakan tujuan, kekuatan, kesenjangan kompetensi, pengalaman yang dibutuhkan, dan rencana pengembangan.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awalFormat pelaksanaan
Satu materi dapat disampaikan dalam berbagai format.
Format dipilih setelah materi, profil peserta, kedalaman pembahasan, hasil yang diharapkan, durasi, dan konteks organisasi dipahami.
01
Training
Pembelajaran terstruktur untuk membangun pemahaman dan keterampilan pada materi tertentu.
02
Workshop
Sesi partisipatif yang menekankan latihan, diskusi, simulasi, dan penyusunan hasil kerja.
03
Bootcamp
Program intensif dengan rangkaian materi, praktik, tugas, umpan balik, dan evaluasi.
04
Academy
Jalur belajar bertahap untuk mengembangkan kompetensi dari tingkat dasar hingga lanjutan.
05
Corporate Learning
Program in-house yang disusun berdasarkan kebutuhan, konteks, dan sasaran organisasi.
Pelaksanaan dapat dirancang secara online, offline, hybrid, kelas terbuka, maupun in-house sesuai kebutuhan dan ketersediaan fasilitator.
Alur kerja
Dari pemetaan menuju langkah yang dapat dijalankan.
Setiap tahapan disesuaikan dengan kompleksitas kebutuhan dan kesiapan informasi yang tersedia.
- 01Pemetaan kondisi, tujuan, dan kebutuhanRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
- 02Identifikasi kesenjangan serta prioritasRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
- 03Penyusunan desain dan roadmapRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
- 04Implementasi bertahap serta evaluasiRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.