Pertumbuhan disusun secara kontekstual
Arah pengembangan mempertimbangkan tujuan, pengalaman, kekuatan, kebutuhan kompetensi, dan kondisi aktual.
Kembali ke Grow
Grow / Talent Development
Kembangkan talenta sesuai kebutuhan peran dan arah organisasi.
Program pengembangan menghubungkan kebutuhan kompetensi, potensi individu, pengalaman belajar, dan target organisasi.
Ruang layanan
Talent Development
- 01 Pemetaan Kompetensi & Potensi
- 02 Desain Program Pengembangan
- 03 Evaluasi Perkembangan
Ruang lingkup
Memetakan Talent Development sesuai kebutuhan bisnis.
Ruang lingkup disusun berdasarkan kondisi aktual, tujuan, kesiapan sumber daya, dan prioritas implementasi agar solusi tetap relevan serta dapat dijalankan.
- Bisnis yang perlu memperkuat talent development
- Organisasi yang membutuhkan pemetaan kondisi dan kesenjangan saat ini
- Tim yang memerlukan prioritas serta roadmap implementasi
- Perusahaan yang ingin mengembangkan kapabilitas secara bertahap
Keunggulan pendekatan
Lebih dari layanan yang berdiri sendiri.
Pendekatan disusun agar kebutuhan pada bidang ini tetap terhubung dengan konteks, sistem, dan tahap pertumbuhan bisnis Anda.
Diterjemahkan menjadi langkah nyata
Insight dan pilihan pengembangan diubah menjadi prioritas, aktivitas, serta indikator kemajuan.
Terhubung dengan peluang ekosistem
Pembelajaran, sertifikasi, koneksi, dan pengalaman kolaborasi dapat menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan.
Area capability
Bidang yang dapat dipetakan dan dikembangkan.
Setiap area dapat dipilih secara mandiri atau dirangkai sebagai satu ruang lingkup berdasarkan kondisi, tujuan, data, dan pihak yang terlibat.
01
Pemetaan Kompetensi & Potensi
Mengidentifikasi kebutuhan peran, kondisi individu atau tim, dan prioritas pengembangan.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
02
Desain Program Pengembangan
Menggabungkan pembelajaran, coaching, mentoring, penugasan, atau bentuk intervensi lain yang relevan.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
03
Evaluasi Perkembangan
Meninjau partisipasi, penerapan, perubahan kemampuan, dan kebutuhan tindak lanjut.
Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awalAlur kerja
Dari pemetaan menuju langkah yang dapat dijalankan.
Setiap tahapan disesuaikan dengan kompleksitas kebutuhan dan kesiapan informasi yang tersedia.
- 01Pemetaan kondisi, tujuan, dan kebutuhanRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
- 02Identifikasi kesenjangan serta prioritasRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
- 03Penyusunan desain dan roadmapRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
- 04Implementasi bertahap serta evaluasiRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.